SAP Personalwirtschaft

SAP Personalwirtschaft

Personalwirtschaft leicht gemacht, mit SAP HCM.

Im Bereich Personalwirtschaft arbeitet INFORMATICS seit Jahren eng mit SAP zusammen und kann so effiziente, praxisorientierte Lösungen anbieten.

Die Personalwirtschaft ist ein breitgefächertes Fachgebiet, das eine Vielzahl an Themen umfasst. Gerade deshalb ist es wichtig, auf eine Gesamtlösung zu setzen, die sich an den Anforderungen zeitgemäßen Human Capital Managements (HCM) orientiert. Die INFORMATICS HR Services GmbH als Teil der INFORMATICS Gruppe widmet sich exklusiv diesem Fachbereich und baut auf eine langjährige Expertise auf.

Dabei stützen wir uns speziell auf die integrierten Prozesse des Personalwirtschaftsmoduls SAP HCM. Entstanden ist so eine SAP-HCM-Lösung, deren Funktionalität alle HR-Bereiche abdeckt. Ein Überblick über die wichtigsten Funktionen, die vom Modul abgedeckt werden:

  • Organisationsmanagement
  • Reisemanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft(Zeiterfassung und Zeitabrechnung) Payroll AT & DE
  • Recruiting Prozesse
  • Wissensmanagement
  • Mobile Anwendungen im HR-Umfeld u.v.m.

Wir unterstützen als Business Process consultants sowohl die KMUs als auch große Industriebetriebe und entwickeln gemeinsam mit ihrem Team angepasste Systeme, die für das Anforderungsprofil eines Unternehmens maßgeschneidert sind und sich nahtlos in die vorhandene SAP-Umgebung einfügen. 

Immer mehr international arbeitende Unternehmen setzen zudem auf HR Outsourcing – auch hier können wir elegante, performante Lösungen anbieten, die auf diese neuen Strukturen ausgelegt sind. Zudem bieten wir SAP HCM System darüber hinaus auch als Cloud Lösung in unserem Rechenzentrum an.

Neben Beratungsleistungen zählen auch Entwicklungstätigkeiten in ABAP, der proprietären Programmiersprache von SAP, und HTML5 zu unseren täglichen Aufgaben.

Seit 2017 bieten wir auch eine mobile Lösung im Bereich Reisemanagement an, welche bereits erfolgreich die Prozesse in großen Industriebetrieben vereinfacht und vereinheitlich hat. Näheres dazu finden Sie unter "INFORMATICS Mobile Framework".

Verfolgen Sie Ihre Personalkennzahlen in Echtzeit – mit SAP ERP HCM.

Die Personalmanagement Lösung SAP ERP HCM ist ein leistungsstarkes Werkzeug rund um Monitoring, Analyse und Planung innerhalb Ihres HR-Sektors. Eine der besonderen Stärken dieses SAP HR Systems liegt u.a. in der Umsetzung maßgeschneiderter Personalstrategien und Programme. Viele Prozesse laufen hierbei vollautomatisch ab und erleichtern dadurch den täglichen Betrieb.

Durch den Einsatz von Komponenten wie ESS und MSS (Employee bzw. Manager Self Service) können Bereiche wie das Zeitmanagement und Reisemanagement effizienter gestaltetet werden. Dadurch werden Prozesseketten optimiert und die Ressourcenplanung sowie die Verantwortlichkeiten im Unternehmen werden vereinfacht. Weitere Stärken dieses Systems:

  • Talent Management
  • Organisation Management
  • Cost Planning
  • Time Management
  • Analytics
  • INFORMATICS HR Central 

SAP Organisationsmanagement als Bindeglied für komplexe Prozesse 

Das SAP-Organisationsmanagement bildet die Organisationsstruktur und Berichtsstruktur Ihres Unternehmens ab. So kann unter anderem die aktuelle Aufbauorganisation analysiert werden – eine gute Grundlage, um neue Szenarien und Prozessstrukturen realitätsnah zu simulieren. Der Zugriff auf die gesamte Berichtstruktur erlaubt dabei die Entwicklung eines effektiven Workflows.

Durch den objektorientierten Aufbau des SAP-Organisationsmanagements lassen sich einzelne Grundelemente einfach zu einem komplexen Netzwerk verknüpfen, das Ihre Organisationsstruktur widerspiegelt.

Möchten Sie mehr über einzelne Bereiche wie SAP ESS, Reisemanagement oder auch ganzheitliche Beratung im SAP HCM erfahren?
Dann vereinbaren Sie bitte noch heute einen Beratungstermin mit unserem Team, wir unterstützen Sie gerne als Ihr Partner für SAP HCM und modernes, IT-gestütztes HR-Management.

well advised. in the world of SAP.

nach obennach oben